会社のニュース

従業員間の相互理解を深め、ヒューマニスティックなケアを反映し、会社の企業文化の構築をさらに促進し、各従業員が会社の大家族の暖かさを真に感じられるようにし、みんなの娯楽を強化するだけでなく、会社の結束とチーム精神。

新入社員を会社の労働環境に早く適応させるために、企業文化とのアイデンティティーを養います。 その会社は新入生に研修を行った.

2023年4月、長期にわたる協力関係にあるロシアのお客様が中国に来て、当社を訪問し、当社の工場の規模と生産状況について学び、当社の生産ラインをより深く理解し、当社への理解を深めていただきます。

工場に行くことは私たちにとって非常に興味深い経験でした。当社は自社工場を持っています。また、製品がどのように製造されているかも知りたいです。今回は組立ラインの作業を体験し、工場のリズムを感じるために工場に来ました。

チームビルディング活動は、誰もがスポーツに夢中になります

会社の発展に注意を払いながら、会社は従業員の日常生活にも注意を払っているため、日常の活動は会社の不可欠な部分です。

生産革新とは、人々の知識生産と物的生産を革新的思考によって有機的に結合させる活動です。

2022年3月、弊社は遠隔地の小学校へ教育支援活動に行きました。私たちのボランティア サービス チームと愛の学生支援チームは、学校の教育現場を訪問し、4 つの家族を訪問し、学校の子供たちに本を寄贈し、化学会社として興味深い化学の知識を学生に事前に広めました。

国内外の顧客が当社を現場訪問すること、高品質の製品とサービス、強力な企業資格と評判、良好な業界発展の見通しは、顧客を訪問する重要な理由です。

海辺のチームビルディングは、会社のグループビルディングに適しています。それは私たちをリラックスさせ、満足させてくれます。思いっきり働き、熱意を持って遊び、感謝する。